About
採用理念 歯科助手
求める人材
- 挨拶・お礼・感謝ができる人
- 仕事に関して、スタッフに関して、誠実な人
- 患者様・スタッフを安心させる笑顔、気配りができる人
私たちは、患者様第一優先で、またスタッフ同士の連携が高まることにより、より一層患者様に素晴らしい医療を提供できると考えております。
TCの勤務イメージ
パターン１ 未経験者の場合
- 歯科の知識がなくても大丈夫！
- 未経験の方でも安心して、無理なく進められるオリジナルカリキュラムに沿って、教育係がしっかり指導します
- 項目ごとにクリアテストを設けているで、基準が分かりやすく目標も立てやすい！
- 歯科経験者の場合、初めに現状のすり合わせをさせていただきます。
- その後、一人一人に合ったプランを一緒に考え、最適なカリキュラムを組んで進めていきます。
- 知識を活かせる面もあれば、クリニックごとに方針や、やり方が異なる点に悩むこともあると思いますが、些細なことも相談しやすい環境ですので、安心して何でも話してください！
- オリジナルの教育カリキュラムを考え、実行していく中で、もちろん予定通りに行かないこともあります。
- そんな時、分からないまま・不安なままで進まないよう定期的なフィードバックの時間を設けています。
- 今自分がどんな状況なのか先輩TCと話して整理が出来るので、取り組むべき課題や成長度合いが明確になり、ステップアップのイメージがとても付きやすく、モチベーションアップにも繋がります。
- 長く勤務していると様々な環境の変化がありますが、その時々の状況に合わせて無理なく働けるよう、ワークライフバランスを重視しています。
- 休憩時間は自由に活用してOK、業務の効率化によって残業もほとんどなく、プライベートが確保されているので、趣味や家庭を大切に働くことができます。
- 当院の歯科助手は【TC】＝トリートメントコーディネーターとして勤務しています。
- 「アシスト」「受付」「コンサル」の３つのポジションを主軸として、さらにその他にも出張リーダー、教育係など・・・ひとりひとり責任ある役職につき、連携をとりながら日々の業務を行っています！
- 患者さまに安心して通っていただくための雰囲気づくりには、スタッフ同士の連携が欠かせません。
- そこで当院では、お互いに感謝を伝え合う「Thank you card」円滑な連携のためのディスカッション、チームワーク形成のためのチームビルディングゲーム等を定期的に実施しています。
- また、ドクターや歯科衛生士など、役職の垣根を越えクリニック全体で分け隔てなくコミュニケーションを取れるよう、新春会や納涼会等の食事会も毎年行なっています。
- 福祉・栄養など、一見すると歯科医院とは無関係に思えることでも当院ではその関係性に着目し、新しい視点からのアプローチを考案しています。
- これまでにない形で、患者様により良い治療を提供するためにはたくさんの知識・経験が必要です。
- 一緒にクリニックの発展を目指してくださる方をお待ちしております！
パターン２ 経験者の場合
TCの働く環境
成長を感じられる職場
ワークライフバランスの実現！
TODで働くメリット
Point１ やりがいがある
Point２ 活発なコミュニケーション
Point３ 様々な知識が活かせる
