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採用理念

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採用理念 歯科助手

求める人材

  • 挨拶・お礼・感謝ができる人
  • 仕事に関して、スタッフに関して、誠実な人
  • 患者様・スタッフを安心させる笑顔、気配りができる人

私たちは、患者様第一優先で、またスタッフ同士の連携が高まることにより、より一層患者様に素晴らしい医療を提供できると考えております。そのような意味を込めて、この求める人材をリストアップしています。皆様と楽しく、成長することを楽しみにしております。

歯科助手 3つのポイント

教育担当者制の導入・定期的な勉強会

当医院では歯科衛生士マニュアルを準備しております。それに沿って1から教えていきます。
また治療部門ごとに教育担当をつける教育担当制を導入しておりますので、誰に質問していいのかわからない…そのようなことにはなりません。定期的な歯科の勉強会も開催しているので、一生使える歯科の知識を学べる環境です。

月労働時間110時間程度なのでプライベートの充実

当医院はシフト制で、午後からの出勤という日もございます。
午前中は自分の時間としてゆっくり過ごすことも可能でワークライフバランスの実現ができます。

ドクター、歯科衛生士、歯科助手との距離が近い・色々一人で抱え込まないで相談できる

先生・歯科衛生士さんが怖そうという声を聞きます。
当医院は、ドクターも歯科衛生士も歯科助手も分け隔てなくコミュニケーションをとれます。毎年新年会・屋形船・BBQ・忘年会など色々なスタッフとお話できる場を設けているからです。
連携の取れている医院の雰囲気は、患者様にも伝わる部分ではあるので医院としても気をつけております。

働くメリット

  • 矯正歯科・一般歯科をやっているから歯科衛生士のスキルが同時に取得できます。
  • 一度身に付けたスキルは一生もの。コミュニケーション力が身に付きます。
  • 矯正を始める前に必ず患者様とお話する時間を設けています。
  • 自分で主体的にやりたいと思ったことは、なんでもできる環境があります。